Fiches métier
du jeu vidéo

Voici mon parcours au sein de l'ETPA :

- De 1998 à 2001 : 1ère année à l'ETPA de Rennes (formation cinéma), puis 2 ans à l'ETPA Toulouse (obtention d'un Titre d'État de niveau III de Technicien Supérieur en Multimédia-Infographie).

- 2001/2002 : dernière année de formation de Concepteur en Ingénierie 3D, Animation, Compositing (spécialisation sur Maya).

- Été 2002 : recruté pendant 3 mois par l'ETPA en tant qu'assistant formateur Maya pour la promotion suivante.

Lauréat du Grand prix 2006 avec le court-métrage interactif Les Oubliés, Clément Oberto est un passionné de narration visuelle. Celui qui voulait "raconter des histoires" les met désormais en scène, de l’écriture à la postproduction, en passant par la réalisation et le montage.

Films corporate pour Coca-Cola et Airbus, making-of du shooting de Mélanie Thierry par David Hamilton pour Soon International, clip pour Chaumet, le joaillier de la place Vendôme : Clément recherche avant tout la justesse et la douceur, dans une contemplation harmonieusement liée à la musique.

Oversteps. C’est le nom de la société de production qu’il vient de fonder à Paris pour continuer à répondre aux commandes tout en faisant aboutir ses projets personnels. Parmi eux : Distance, court-métrage primé au French Film Festival de Washington et Draught, série vidéo sur la femme, réalisée en France, en Chine et au Japon.

Aujourd'hui, Alexandre est Development Tester Junior chez Ubisoft Paris. Il nous partage sa vision du recrutement.

"L’arrivée dans une entreprise est quelque chose de particulier dans le monde du jeu vidéo : c'est un métier de constantes découvertes (humaines, professionnelles mais aussi culturelles). Chaque jour vous allez rencontrer des personnes différentes, faire des choses différentes, voir des choses différentes.

Je m'adresse ici aux 3ème années qui commencent à avoir un recul nécessaire : on a tous en tête un objectif de carrière, quel qu'il soit, et on doit tout faire pour l'atteindre.

De la même manière, quand vous cherchez un emploi, il faut savoir être modeste et commencer bas. Une règle de base : l'expérience est la meilleure chose sur un CV, peu importe l'entreprise. Ne vous fermez pas de portes ! C'est le meilleur conseil que j'ai à donner. L'expérience est la meilleure chose à posséder, car c'est elle qui va faire évoluer votre carrière."